Veldedighetsinitiativ: VooDoo Casino etablerer partnerskap med veldedige organisasjoner i Norge

Vi i VooDoo Casino har alltid trodd at et kraftfullt underholdningskonsept likeledes må ha et betydelig samfunnsengasjement https://voodoocasinono.com/. Derfor lanserte vi Giving Back Initiative, et varig program der vi aktivt oppsøker samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er ikke markedsføringsstunt, men en grunnleggende del av vår bedriftsfilosofi. Vi vil å gi tilbake til lokalsamfunnene som har ønsket velkommen oss, om det er gjennom konkret økonomisk støtte, frivillig arbeid eller ved å sette fokus rundt viktige saker. Målet er å skape varige partnerskap som fører til reell forskjell for individer, miljø og lokalsamfunn i alle deler av landet.

Hvordan fungerer Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vår struktur for samfunnsansvar. I stedet for å gi små engangsbeløp tilfeldig, har vi bygget et strukturert program der vi har flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det gjør dem i stand til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet dekker et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har avsatt en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene øker i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.

Det som utmerker Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår prioritering av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig evaluerer søknader og oppsøker gode kandidater. De drar rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan brukes. Vi er ikke opptatt av å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi stor effekt. Derfor prioriterer vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers sliter med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.

Valg av samarbeidspartnere i Norge

Vi har jevnlig inn et betydelig antall søknader fra institusjoner over hele landet. For å sikre en rettferdig og åpen prosess har vi utarbeidet klare kriterier. Vi evaluerer organisasjonens formål, finansielle styring, historiske resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel utgjort av interne eksperter og en uavhengig rådgiver med lang praksis fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå direkte til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan presentere konkrete, konkrete resultater og en konkret plan for hvordan vårt bidrag skal brukes, er sterkest. Hele vurderingsprosessen dokumenteres og kan etterprøves.

Blant de første norske samarbeidspartnerne vi inngikk avtale med, finner vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som organiserer samtaletilbud for isolerte eldre, et idrettslag i Bergen som inkluderer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som jobber med opprydding av plast. Disse tre illustrerer bredden i vårt engasjement. Vi har bevisst valgt partnere i forskjellige regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de realiserer spesifikke milepæler. Dette tilbyr både trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.

Gjennomsiktighet og etterrettelighet

Vi er svært klar med at et casino som deltar i veldedighet, må stå imot et mer kritisk blikk. Derfor har vi etablert Giving Back Initiative på grunnlaget om total åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, overføringer og rapporter fra prosjekter er synliggjort på vår nettside, naturligvis med nødvendige personvernhensyn. Vi legger ut årlige effektrapporter som viser eksakt hvor mye som er gitt, til hvem det er og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en nøytral revisor som kontrollerer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er opptatt av dette, enten det er brukere, tilsyn eller presse, enkelt og greit skal kunne kontrollere vårt arbeid.

I tillegg til den offisielle rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi besøker jevnlig våre samarbeidende organisasjoner og dokumenterer arbeidet gjennom bilder, video og samtaler, alltid med hensyn for dem som ikke ønsker seg synlighet. Dette materialet deler vi på våre plattformer for å motivere andre og demonstrere at gode formål kan være håndgripelig og nært knyttet til virkeligheten. Vi har også et eksternt råd med personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, forskermiljøet og bedriftssektoren. Rådet gir oss objektive bedømmelser av programmet og presser oss til hele tiden å øke standarden. Denne sammensetningen av intern styring og ekstern godkjenning anser vi er avgjørende for å bevare tilliten.

Frivillighet fra våre ansatte

Giving Back Initiative går ikke utelukkende om penger. Vi oppfordrer alle våre ansatte i Norge til å anvende inntil to arbeidsdager i året på frivillig virke for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette har vist seg å være svært velkomment. Mange av våre ansatte setter stor pris på muligheten til å bidra praktisk, vare seg å lakkere et forsamlingshus, rydde en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Ordningen bygger opp også samholdet internt, siden vi ofte drar ut i team og arbeider sammen. Det skaper en helt annen oppfatning av hva organisasjonene faktisk holder på med, og mange får personlige bånd til ildsjelene.

Et konkret eksempel er da en gjeng fra vårt kontor i Oslo brukte en hel dag med å bygge insektshotell og rydde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men stemningen var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en orientering om skogens økosystemer. Slike opplevelser blir husket langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å levere forslag til nye samarbeidspartnere basert på deres lokale kjennskap. Flere av våre mest suksessfulle samarbeid har startet nettopp med et forslag fra en medarbeider som har kjennskap til en lokal gruppe eller et prosjekt som fortjener støtte.

Konkrete prosjekter og konkrete resultater

Et av prosjektene vi er særlig stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de kunnet å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende steget med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er akkurat den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får ta del i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har finansiert nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er overveldende positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også skapt ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også involvert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de hatt anledning til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Spillerens rolle i Giving Back Initiative

En rekke av våre kunder har uttrykt at de setter pris på å være en del av et selskap som har samfunnsengasjement. Vi har av den grunn laget systemer som forenkler for våre spillere å involvere seg direkte. Gjennom vårt lojalitetsprogram kan deltakere bestemme å konvertere opptjente poeng til donasjoner til en av våre partnerorganisasjoner. Vi matcher i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har gitt en følelse av fellesskap og skapt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke kun underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.

Vi har opplevd flere rørende tilfeller på hvordan denne ordningen har engasjert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst besluttet over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk utvikler en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Derfor vil vi gå videre å forbedre muligheter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Fremtiden for Giving Back Initiative i Norge

Vi betrakter Giving Back Initiative som en langsiktig forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvikle antallet samarbeidspartnere i Norge, med et særlig fokus på områder der vi ser at behovene er betydelige og midlene små. Vi satser å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen barne lesing, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi fortsette og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi vurderer også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også opptatt av å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å kartlegge hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er viktig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet har vi som mål å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.